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凝“心”聚智，共“话”未来——公司首届高学历人员座谈会活动完美收官
发布日期:2025-06-26 来源:
为加强青年员工队伍建设，构筑高学历、高能力人员发展平台，培育后备力量，夯实人才基础，6月24日下午，公司召开首届高学历人员交流座谈会。公司副总经理魏文升、人力资源中心副主任李培茂、培训专员白洁参加会议。
中层管理代表周德浩、基层管理代表刘荣杰、技能人才代表张金海结合自身经历分享成长感悟。周德浩围绕“空杯心态，守护初心”，讲述了从岗位新人到中层干部的蜕变历程，强调“在扎根基层中积累经验，在反复实践中打磨本领”，并鼓励后备人才“主动跳出舒适区，在急难险重任务中锤炼本领”；刘荣杰则以“勤于学习、善于总结”为切入点，分享了学习、成长、抗压、创新等方面的经历，建议后备人才别计较眼前得失，善待每个错误，在不断学习中进步；张金海则以“提升专业技能，增强有效沟通”为切入点，交易高学历人员学会积极沟通、情绪管理、勇于担当，摆正心态。
培训专员白洁就高学历人才培养政策进行解读，围绕培养方式和职业发展通道两大模块展开宣贯。
公司领导高度重视前期职工提报的各类急、难、愁、盼问题，人力资源中心李培茂主任针对每一项问题当场明确解决路径、责任部门与时间节点，展现了雷厉风行、务实担当的工作作风。
魏文升副总经理向大家介绍了集团的基本情况，让高学历人才进一步了解公司的发展历程、业务板块、企业核心价值观、福利待遇、发展空间和责任担当等。同时魏总分享成长历程，勉励高学历人才在各自岗位上建功立业，将个人价值融入公司发展大局。魏总深刻分析了当前行业形势，他强调当前公司处于发展的关键时期，数字化、智能化、工业化浪潮正重塑产业格局，高学历人才要正确把握时代、平台、个人三者关系，主动拥抱时代变化，将个人成长与企业发展深度融合，在公司提供的广阔平台上实现价值、成就未来。要学用结合，加速成长，以“学中干、干中学”的姿态提升综合素养，快速适应行业变革；要主动担当，敢为人先，在工作中勇于揭榜挂帅，在一线实践中历练成长，以创新思维破解发展难题，不断提升解决复杂问题的能力，助力公司走向发展新阶段。要务实创新、行稳致远、坚守正道、志存高远，涵养浩然正气、严守职业底线，坚决抵制各种诱惑和腐蚀，走稳每一个成长脚步。最后，魏总寄语：“青春因奋斗而精彩，人生因实干而厚重”，愿大家躬身力行，在公司的广阔征程中，以青年之志托举事业之厚重。
此次座谈会以“双向奔赴”的对话模式激荡出思想火花，描绘出成长蓝图，不仅传递了公司对高学历人才的高度重视，更彰显了以知识力量驱动公司创新发展的决心。下一步，公司将常态化开展高学历人才交流活动，加速人才梯队建设，营造“敢言、敢为、敢创”的成长生态，鼓励青年人才不负时代、不负韶华，为企业发展贡献青春力量。
